Elektrokonstrukteur im Schaltschrankbau
in Laupheim bei Ulm

Allgemeine Infos:

Arbeitswoche

Unsere Arbeitswoche hat 40 Stunden.

Standort

Aktuell ist unser Standort in Mietingen in den Steigäcker 9. Allerdings stecken wir bereits in konkreten Planungen für einen neuen Standort auch in der Nähe von Laupheim.

Ausbildung

Unsere Mitarbeiter in der Konstruktion sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, oder etwas vergleichbares haben.

Warum du bei GRIMM arbeiten solltest!

Betreibliche Gesundheitsförderung

Grimm unterstützt die Gesundheit seiner Mitarbeiter durch ein umfangreiches Gesundheitspaket, das unter anderem die Übernahme von Fitnessstudio-Kosten und die finanzielle Unterstützung beim Kauf einer neuen Brille umfasst.

Möglichkeiten für Jobradleasing

Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit über uns ein Jobrad zu leasen. Dank unserem regionalen Partner bieten wir dabei jede viele Auswahlmöglichkeiten. Das Fahrrad kann für die Anfahrt in die Arbeit aber auch privat genutzt werden.

Individuelle Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Schulungen, wie z.B. der AAB-Schulung, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Erfahre mehr auf unserer Seite.

Regelmäßige Mitarbeiter Events

Wir planen regelmäßig Events für unsere Mitarbeiter. Vom Besuch auf dem Kinder und Heimatfest in Laupheim, über ein kleines Grillen nach dem Feierabend bis hin zu einem Stadionbesuch beim FC Bayern.

Wetter unabhängig arbeiten

Unsere Mitarbeiter arbeiten in kontrollierten Innenräumen, was bedeutet, dass sie nicht den Schwankungen und Herausforderungen der Witterung auf Baustellen ausgesetzt sind. Dies fördert ihre Gesundheit, Sicherheit und Effizienz erheblich im Vergleich zu Outdoor-Arbeitsbedingungen.

Hochwertiges Werkzeug

Durch unsere Partnerschaft mit Würth stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter Zugang zu hochwertigem und zuverlässigem Werkzeug haben, das ihre Arbeit erleichtert und die Qualität unserer Arbeitsergebnisse unterstützt.

Versorgung am Arbeitsplatz

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine umfassende Versorgung am Arbeitsplatz, darunter kostenfreie Getränke und Snacks.

Familiäres Arbeitsklima

Bei Grimm fördern wir ein familiäres Arbeitsumfeld durch regelmäßige Teambuilding-Events und offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Dies stärkt das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team.

Fortbildungsmöglichkeiten als Elektrokonstrukteur

Als Elektrokonstrukteur bei Grimm Schaltanlagen eröffnen sich vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um Technik und Karriere gezielt voranzubringen. Dazu zählen praxisnahe Schulungen in EPLAN/CAE, Normen-Update-Trainings (z. B. DIN EN 61439, VDE), EMV-gerechte Schaltschrankkonstruktion sowie Seminare zur funktionalen Sicherheit. Ergänzend bieten wir Weiterbildungen zu SPS/PLC-Integration, digitalem Zwilling, Prüftechnik und Qualitätssicherung im Schaltschrankbau. Soft-Skill-Module – Projektmanagement, technische Dokumentation, Präsentation – runden das Programm ab. Über Hersteller-Academies, IHK-Zertifikate und interne Workshops sichern wir einen aktuellen Wissensstand, während Mentoring durch Senior-Konstrukteure den Transfer in reale Kundenprojekte beschleunigt. So bleiben Sie bei Grimm Schaltanlagen technologisch vorne, arbeiten effizienter und erweitern systematisch Ihre Verantwortung im Engineering.

Was machen Elektrokonstrukteur im Schaltschrankbau?

Kurz gesagt: Elektrokonstrukteure im Schaltschrankbau übersetzen Anforderungen in sichere, normkonforme Elektrotechnik – von der Idee bis zum geprüften Schaltschrank. Typische Aufgaben:

Anforderungen klären (Leistung, Schutzklassen, IO-Signale, Safety) und Lasten-/Pflichtenheft ableiten.
Schaltpläne und Stromlaufpläne erstellen (z. B. mit EPLAN P8/AutoCAD Electrical), inklusive Klemmen-, Kabel- und Stücklisten.
Komponenten auswählen (Leistungsschalter, Netzteile, Antriebe, SPS/PLC, Safety-Relais, Feldbus/IIoT) unter Kosten-, Platz- und Verfügbarkeitsaspekten.
Schaltschranklayout planen: Geräteanordnung, Verdrahtungswege, Klemmenleisten, Wartungsräume, Kennzeichnung.
Thermik & Kurzschluss: Verlustleistungs-/Erwärmungsbetrachtung, Kurzschlussfestigkeit, Selektivität.
Schutz & EMV: Schutzkonzepte (Überstrom, Fehlerstrom, Berührungsschutz), Erdung/Schirmung, Leitungsdimensionierung.
Funktionale Sicherheit: Performance Level/SIL-Nachweise, Not-Aus, sichere Stoppfunktionen.
SPS/Antriebstechnik integrieren: Adressierung, Netze (Profinet/Ethernet-IP), Schnittstellenlisten.
Normen & Zulassungen sicherstellen: z. B. DIN EN 61439, EN 60204-1 (VDE 0113), VDE-/CE-, optional UL/CSA.
Fertigung begleiten: Stücklisten an ERP, Fertigungsunterlagen, Rückfragen der Montage klären, Änderungen pflegen.
Prüfungen & Doku: Schutzleiter-/Isolations-/Hochspannungs-/Funktionsprüfungen, FAT/SAT, Bedien- und Wartungsunterlagen.

Ergebnis: ein dokumentierter, geprüfter Schaltschrank, der sicher, wartbar und wirtschaftlich die geforderte Funktion erfüllt.

Wir reden nicht nur... Wir machen.

Bei Grimm gehen wir über leere Versprechungen hinaus und setzen konsequent auf echte Taten. Wir unterscheiden uns bewusst von anderen Arbeitgebern, indem wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsklima und eine wetterunabhängige Umgebung bieten, sondern auch umfassende betriebliche Gesundheitsförderung wie Fitnessstudio-Kosten und Brillenübernahme. Zudem fördern wir kontinuierlich die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und belohnen das Einhalten unserer Betriebswerte mit zusätzlichen Bonuszahlungen. Bei Grimm bieten wir nicht nur Arbeitsplätze, sondern ein Umfeld, das echte Vorteile und persönlichen Fortschritt ermöglicht.

Letzten Freitag haben wir die Woche gemeinsam bei unserem Sommergrillen ausklingen lassen… 🍗

Beitrag auf Instagram ansehen

Letzte Woche waren wir von Grimm Schaltanlagen auf einer spannenden ABB Schulung in Sasbach…⚡️🤓

Beitrag auf Social Media ansehen

Wir bei Grimm Schaltanlagen sind immer bestrebt, die Sicherheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter zu gewährleisten…

Beitrag ansehen

Mitarbeiter Events - Jobs im Schaltschrankbau

Bei Grimm sind Mitarbeiter-Events mehr als nur Zusammenkünfte. Sie sind ein Zeichen der Wertschätzung und des Teamgeists. Wir feiern Erfolge und stärken unsere Gemeinschaft durch Veranstaltungen, die Freude und Zusammenhalt fördern.

Besuch von lokalen Festen

Grimm fördert das Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Besuche bei lokalen Festen, um die Mitarbeiter zu stärken und die regionale Verbundenheit zu pflegen.

gemütliches Grillen, Weihnachtsfeier, Osterfeier...

Wir organisieren regelmäßig Grillabende für unsere Mitarbeiter, um eine entspannte Atmosphäre zu schaffen und den Teamgeist zu fördern.

Stadionbesuch beim FC Bayern

Als Partner des Champions Garden bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, Spiele im Stadion zu erleben und unterstützen so die lokale Gemeinschaft und den Sportgeist.

Elektrokonstrukteur im Schaltschrankbau in Laupheim bei Ulm